photo Typhus Bronx - Trop Près du Mur

Typhus Bronx - Trop Près du Mur

Théâtre, Théâtre, Spectacle

ROUILLAC 16170

Le 06/03/2026 à 20:30

De et avec : Emmanuel GilTout public dès 12 ansDurée : 1h40Typhus Bronx est un clown impertinent à l’univers étrange, un enfant fou impulsif au cœur qui déborde et à la naïveté inquiétante. Dans cette nouvelle création, cet être profondément inadapté dialogue avec le comédien derrière son nez rouge et lui confie son désir d’avoir un enfant pour partager sa folitude, le chérir et le protéger du mieux qu’il peut.Emmanuel Gil réalise là une performance absolument extraordinaire, terriblement drôle et caustique. Défiant les lois de la bienséance, il nous interpelle d’une parole libre, poétique, brute…Âmes sensibles s’abstenir !

photo Typhus Bronx - Trop Près du Mur

Typhus Bronx - Trop Près du Mur

Théâtre, Théâtre, Spectacle

RUFFEC 16700

Le 07/03/2026 à 20:30

De et avec : Emmanuel GilTout public dès 12 ansDurée : 1h40Typhus Bronx est un clown impertinent à l’univers étrange, un enfant fou impulsif au cœur qui déborde et à la naïveté inquiétante. Dans cette nouvelle création, cet être profondément inadapté dialogue avec le comédien derrière son nez rouge et lui confie son désir d’avoir un enfant pour partager sa folitude, le chérir et le protéger du mieux qu’il peut.Emmanuel Gil réalise là une performance absolument extraordinaire, terriblement drôle et caustique. Défiant les lois de la bienséance, il nous interpelle d’une parole libre, poétique, brute…Âmes sensibles s’abstenir !

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes garant de la politique définie par l'Adhérent à partir des stratégies fixées par l'Enseigne E. Leclerc. Vous coordonnez et organisez les activités du centre dans le respect de la législation commerciale et sociale. Vous gérez le compte d'exploitation dont vous avez la charge et développez le chiffre d'affaires. Vous encadrez et animez votre équipe dans une relation centrée sur la qualité du service et de l'accueil client. Idéalement, vous possédez une double compétence technique et commerciale et êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire ou comme Chef d'Atelier dans le secteur automobile. Véritable Manager, vous savez communiquer votre enthousiasme dans le but de développer votre centre. Vos qualités d'organisation et d'animation associées à votre sens du dialogue et votre sensibilité à la mécanique automobile vous permettront de réussir votre mission. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès maintenant.

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GROUPE ALEXANDRE recrute des Négociateurs en recouvrement amiable sur notre site de Cognac Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez le goût du résultat et une vraie appétence pour la communication et la négociation ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe en plein essor et prendre un rôle clé : négocier et trouver des solutions amiables pour assurer le recouvrement des créances. Votre quotidien sera rythmé par : Contacter vos interlocuteurs débiteurs par téléphone, instaurer un dialogue constructif et analyser chaque situation. Négocier avec fermeté et diplomatie pour parvenir à des accords concrets et équilibrés. Contribuer activement aux résultats collectifs, en atteignant vos objectifs individuels. Partager vos bonnes pratiques et travailler en synergie avec vos collègues et votre manager. Votre profil Vous avez de l'énergie, de l'assurance et une vraie persévérance. Vous savez convaincre et rester déterminé, même dans les situations délicates. Vous aimez la compétition saine et le travail en équipe. Organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous la hiérarchie de la responsable du pôle centre social La Clef, le médiateur social-adultes relais interviendra sur le quartier prioritaire de Crouin, il aura pour mission d'assurer une médiation sociale de proximité permettant de concourir au lien social, au vivre ensemble, et ainsi de renforcer et développer la participation citoyenne. C'est une personne ressource qui accompagne les habitants du quartier dans leurs démarches, leurs projets et problématiques. LES MISSIONS Activités régulières Assurer une présence active de proximité en facilitant le dialogue. Réaliser un accueil personnalisé, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social Créer des temps d'échanges et diriger les habitants vers les activités du CCAS Centre social "La clef" ou vers un partenaire Définir les besoins des publics et leurs pouvoirs d'agir, Accompagner les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif Promouvoir, accompagner et animer auprès des usagers les actions collectives ou individuelles mises en œuvre au sein du Centre Social "La Clef" : Accès aux droits, actions de préventions Mobiliser les habitants sur des actions collectives : jardins,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chabanais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Mission du poste: Accueil, encadrement et animation de groupes d'enfants au sein de l'Accueil de loisirs de Chabanais, 7 rue des écoles. Temps de Travail : le mercredi et les vacances scolaires, soit un temps non-complet annualisé de 24 heures par semaine Activités et tâches principales du poste : Missions spécifiques : - Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie. - Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique. - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité. - Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène. - Participation active aux réunions d'équipe. - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur de toutes situations particulières. - Faire Participer les enfants au non- gaspillage du matériel de l'accueil. -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous l'autorité de la direction des établissements du secteur autisme, le chef de service éducatif assure la coordination des ressources humaines et des moyens logistiques afin d'assurer la mission d'accueil et d'accompagnement des 10 résidents adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique, de Troubles Envahissants du Développement et autres Déficiences Sévères accueillis au sein de l'établissement. Le/la Chef(fe) de service éducatif : - Participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, et les prestataires extérieurs. - Assure le suivi de la mise en œuvre des projets d'accompagnements des personnes accueillies, en lien avec les professionnels, les personnes accueillies et les familles. - Pilote avec les personnels éducatifs référents les projets personnalisés, participe à l'amélioration de la qualité des prestations proposées, organise l'information et la communication, participe à la gestion budgétaire en lien avec les activités éducatives. -[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Cherves-Richemont, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La commune nouvelle de Val-de-Cognac, issue de la fusion des communes de Cherves-Richemont et Saint-Sulpice-de-Cognac, recrute un(e) responsable des services techniques (H/F) Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général des Services et du Maire, le(a) responsable des services techniques assure à la fois le management quotidien de son équipe, composée d'une dizaine d'agents, l'activité quotidienne des services techniques, ainsi que la planification et le suivi opérationnel des projets techniques de la commune. Missions : Organisation et coordination du service : - Gérer les plannings des agents des services techniques de la commune - Répartir les missions et assurer le suivi opérationnel des activités - Encadrer une équipe dans une logique de proximité et de dialogue - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention Gestion du patrimoine communal : - Assurer le suivi de l'entretien courant des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces publics - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules communaux - Identifier les besoins en maintenance et proposer des actions d'amélioration - Participer à la programmation pluriannuelle des travaux -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recrute dés que possible un référent jeunes H/F Adulte de référence et à l'écoute des jeunes, il proposera des activités et actions socio-éducatives qui seront en adéquation avec les besoins et envies du public. le but est de favoriser leur autonomie, leur prise de responsabilité à travers une co-construction éducative. La démarche d'Aller Vers le public, de le mobiliser et de faire avec lui est indispensable pour atteindre cet objectif. Un lien de connaissance, de confiance et de co-éducation avec les parents est à construire. Véritable relai opérationnel de terrain auprès du pôle Insertion du CSCS FLEP, le/la référent(e) jeunesse est un(e) accompagnateur-trice et un(e) facilitateur-trice auprès des publics devant passer à l'âge adulte (17/18 ans). Le/la référent(e) jeunesse est force d'initiatives pour les actions à mettre en place dans le cadre de différents appels à projets liés à la jeunesse en lien avec les partenaires locaux et institutionnels par exemple la prévention de la délinquance et des addictions). VOS MISSIONS : 1 ANIMATION : Concevoir, proposer, animer et encadrer des activités de loisirs, socioculturelles et sportives à destination du public 11/17 ans[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

« Rejoignez l'équipe de La Résidence Les Charmilles ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Equipe dynamique et bienveillante qui est au service des Habitants de la Résidence. 72 résidents sur l'EHPAD, 6 personnes accueillies en accueil de jour et une résidence Services Séniors proposant plusieurs prestations. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, une liberté dans la création des[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Située au cœur d'un domaine viticole près d'Angoulême et de Cognac, « L'Arche Les Sapins » accueille au quotidien 57 personnes adultes en situation de handicap mental, une trentaine de salariés, des jeunes engagés du Service Civique et des bénévoles. Membre de la Fédération de L'Arche en France, elle met en œuvre le projet associatif de L'Arche qui consiste à « vivre avec » plutôt qu'à « faire pour » les personnes en situation de handicap. Disposant de 3 foyers d'hébergement de taille familiale, d'un ESAT, d'une Section d'Activité de Jour et d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, l'Arche Les Sapins constitue une petite « communauté » largement ouverte sur son environnement. Missions : Vous serez amené.e à évoluer entre plusieurs maisonnées durant la semaine dans un périmètre géographique restreint. Sous la responsabilité de, et en collaboration avec le.la responsable de foyer, vos missions seront les suivantes : - Superviser le coucher des personnes accueillies. - Maîtriser les consignes et le système de sécurité de la maisonnée. En cas d'alarme, assurer les bons gestes pour mettre les occupants en sécurité, en suivant les consignes définies. - Rassurer, écouter,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT d'Yviers. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026. LES MISSIONS En tant que Chef de service médico-social, vous concevez, mettez en œuvre et développez les actions éducatives, pédagogiques, techniques ou thérapeutiques de l'établissement. Membre de l'équipe de direction, vous faites le lien entre la direction et les équipes pluridisciplinaires, encadrez les professionnels et coordonnez les actions socio-éducatives auprès des personnes accompagnées, dans le respect des projets et des recommandations en vigueur. Vos missions principales sont les suivantes : Projet d'établissement et recommandation HAS : o Maitriser les politiques sociales en faveur de l'inclusion des personnes en situation d'handicap o Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées o Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité promouvant la bientraitance, prévenant des risques de maltraitance et garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisé[...]

Ressources supplémentaires